4月14日,集贤学院常务副院长林夏珍率队赴浙江理工大学启新学院和杭州电子科技大学卓越学院,专题调研拔尖创新人才培养工作。集贤学院教学负责人、办公室主任、教学秘书和辅导员参加了此次调研活动。
上午,集贤学院一行来到浙江理工大学启新学院。启新学院院长郑旭明详细地介绍了学院总体情况、办学思路、学院管理以及“十二五”规划取得的成效。郑旭明指出,启新学院坚持“重素质,扬个性,求创新”的育人理念,致力于培养基础扎实、知识面宽、综合素质高、创新创业能力强的拔尖人才,建立精英人才培养模式的特区,完善人才培养模式,打造高层次人才培养的重要基地。学院自2007年成立以来,培养了大量的拔尖创新人才,“十二五”规划末有近30%的毕业生进入国内外学校进一步深造。
下午,集贤学院一行到杭州电子科技大学卓越学院进行调研。卓越学院常务副院长谢建精介绍了学院办学历史、选拔机制、培养方案以及任课教师和专业导师的选聘等工作。谢建精指出,要培养拔尖创新人才,需有健全的选拔机制,选拔过程中要注重学生的能力、发展潜力,并与学院发展目标相吻合;需有科学的培养方案,保证学生自主学习时间;需有优质的任课教师和导师资源,注重培养学生的实践能力和动手能力。
调研会上,林夏珍感谢两所荣誉学院热情周到的接待。她指出,集贤学院作为浙江农林大学的一所荣誉学院,推行了四年一贯制人才培养模式,实施专任教师准入制,大力推进课堂教学改革和国际化教育工作,正逐步形成自己的特色,各方面都取得了一定成效。
会上,双方就学院“十三五”规划制订、学院考核、办学模式、人才培养方案、导师聘任与考核、荣誉学位授予、学生管理和学院文化建设等工作进行了广泛、深入地交流。
此次调研加强了省内荣誉学院之间的交流,进一步扩大了集贤学院的美誉度。兄弟学院的办学经验,对学院进行四年工作回顾以及制订“十三五”规划有着宝贵的借鉴作用。
(院办)