11月20日,集贤学院常务副院长林夏珍率队赴南京邮电大学贝尔英才学院和南京中医药大学精诚计划实验班,专题调研拔尖创新人才培养工作。集贤学院教学副院长彭庭松以及办公室主任、辅导员参加了此次调研活动。
上午,集贤学院一行到南京邮电大学贝尔英才学院进行调研。南京邮电大学贝尔英才学院院长陈鹤鸣详尽地介绍了贝尔英才学院的简介、办学思路、学院管理以及取得的成效。陈鹤鸣指出,贝尔英才学院作为学校的拔尖创新人才培养的摇篮、本科教学改革的特区和研究生优秀生源基地,理清精英化的人才培养机制、拔尖创新人才培养目标和模式,加强学院精细化的教学管理模式,打造“五个三工程”,凝练全程导师制、个性化人才培养、研究性教学等办学特色,使贝尔英才学院成为学校一张亮丽的名片。
林夏珍指出,集贤学院作为浙江农林大学的一所荣誉学院,自2011年成立起,确定了1.5+X人才培养模式,大力推进教育教学改革,注重优质教师的选聘、教学方式与方法的改革、学业评价的改革等工作,凝练了小班化教学、滚动机制和双导师制等培养特色,努力培养农林类拔尖创新人才,为培育名校友奠定基础。
座谈会上,双方就机构设置、人才培养方案、优质师资的选聘、学生的滚动机制、教学管理、学生工作、经费保障以及学院考核等工作进行了深入交流。
下午,集贤学院一行到南京中医药大学精诚计划实验班进行调研。精诚计划实验班工作人员介绍了该实验班的课程体系、教学运行方式和教学管理制度,实现招生小班化,培养个性化、临床跟师化、管理特区化,培养复合型中医创新人才。双方就实验班的教学改革项目申报、优质师资的选聘、教学质量的监控等工作进行了广泛探讨。
通过此次调研,对优化集贤学院人才培养方案、加大学生选拔与分流的力度、加强优质师资的选聘以及学生的理想抱负教育等工作起到了借鉴作用,同时为学院“十三五”规划的研制起好头、步好局。