5月19日下午，校党委副书记倪建均在宣传部、学工部、研工部、保卫处、团委等相关部门负责人的陪同下来集贤学院调研指导，集贤学院领导班子与管理团队成员参加会议。
倪建均认为，集贤学院作为学校本科教育教学改革的示范区，在升学就业工作、学院文化品牌、思政队伍建设、意识形态管理等方面有思路、有亮点、有特色、有成效，希望集贤学院管理团队要始终如一做深做实做细各项工作，既要致力于为乡村振兴战略和农业强国建设培养大批知农爱农、强农兴农的拔尖创新人才，也要努力为浙江农林大学高水平大学建设培养一批最优质的研究生生源。
倪建均强调，学院要高度重视校园安全稳定工作，切实做到底数清、状态明、情况准，达到“做无可做、细无可细”。要高度关注升学就业工作，不断擦亮求真实验班的招生与升学“金字招牌”，着力提升集贤学院的办学口碑和社会声誉。要高度重视辅导员队伍建设，既要在干事创业中锻炼队伍能力，也要在个人发展上关心队伍成长。要全力打造具有求真实验班辨识度的思政文化品牌，充分利用“求真学术节”等学院特色学术文化载体，持续优化集贤学院学术环境与文化氛围。
学院院长秦华代表学院领导班子向来访领导表示衷心感谢，并详细介绍了学院近年来以人才培养方案迭代、荣誉课程体系建构、学生评价体系优化为核心的本科教育教学改革相关情况，并表示集贤学院将始终紧盯“四新”建设趋势，持续加强本科教育教学改革力度，努力为学校高水平大学建设贡献力量。副院长代向阳就国际合作与交流工作以及学生暑期访学情况作了汇报，并表示将打造具有学院特色的国际化办学品牌。党总支副书记童家飞围绕学院意识形态工作、文化品牌塑造、学生管理培养、安全稳定保障以及辅导员队伍建设等方面工作作了汇报。
宣传部、学工部、研工部、保卫处、团委等部门负责人分别就集贤学院的思政品牌、团学建设、招生就业及毕业离校等工作提出建议意见。
